今天是:
一方公司着力“三抓”促作风纪律建设
   发布日期:2021-06-23    点击:1258   

为进一步强化职工纪律意识,坚定不移推进企业内控管理规范化,一方公司三措并举,精准发力,突出常态抓长效,不断推动干部职工作风纪律建设走深走实。一是抓稳抓牢主体责任,守住“压舱石”。聚焦“守纪律、提效能、强执行、做表率”,针对突出问题开展专项整治,进一步落实作风纪律主体责任,建立了由公司班子统一领导,科室、项目部各司其职的工作机制。全面形成领导亲自抓,各科室分级负责落实的工作局面,保证工作作风纪律有人抓,有人管,有人负责。二是常抓思想学习教育,念好“紧箍咒”。突出正面引领和反面警示相结合,持续开展党史学习教育,提升政治理论修养,同时通过作风纪律专题会议通报典型案例、“一对一”谈话提醒、观看警示教育片等形式发挥警示教育作用,进一步提升干部职工的纪律意识、廉洁意识和职责意识三是狠抓日常监督管理,拧紧“总开关”。完善《办公管理制度》、《绩效管理和奖惩制度》,切实将作风纪律与绩效、处罚相结合。严格执行作风纪律月报告制度,对月度考勤和作风纪律报告实行“一月一通报”,对违反作风纪律规定的职工严肃处理,对监管失职的科室负责人严肃追责。通过多举措做好干部职工纪律作风工作,一方公司干部职工作风明显好转,服务群众意识和工作效率明显增强,为统筹推进项目建设和风险防控、完成全年经营目标提供坚强保证。

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