全市纪律作风整顿工作开展以来，国成公司一直以“严”为主基调，以转变干部职工工作作风为目的，进一步加强纪律作风建设。

一是加强组织领导。为确保纪律作风整顿工作有效落实，国成公司迅速组织召开了纪律作风整顿工作动员会，研究部署了纪律作风整顿工作，成立了整顿工作领导小组，印发了切合我公司实际的《纪律作风整顿工作实施方案》；

二是加强学习提高。为确保学习扎实有效，组织集中学习4次，召开纪律作风整顿推进会5次，开展党风廉洁建设和反腐败会议3次，廉洁警示教育3次。

三是加强问题查摆。为确保问题找的准、整改到位，全体干部职工根据自身实际对照检查，进行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具体、方向明确、整改有效，建立个人整改台账，跟踪、记录整改落实情况。其中班子自查问题5个，班子成员6个，中层管理人员26个，职工28个，截止目前整改完成率90%。

四是加强监督保障。为确保公司高质量发展，进一步增强干部职工干事创业激情，提高工作效率，同时为统筹推进“四大专项行动”工作落实落地，把纪律作风整顿融入到经济合同的管理、应收款项回收管理以及提升企业经营业绩上，我公司成立了“四大专项行动”领导小组，制定了《贯彻落实集团公司“合同大检查、应收账款大回收、资金大循环、经营业绩大提升”四大专项行动实施方案》，截止10月底，完成合同标准文本制定、应收账款完成全年目标任务的68.08%，实现营业收入8831万元，占全年目标任务的88%。

五是加强提醒约谈。为确保干部职工转变工作作风，对子公司纪律作风情况开展明察暗访，对存在问题的员工，责令报送自查报告，情节严重者给予通报处理。截止目前共开展约谈5人次，降职处理1人，通报处理1人。

通过纪律作风整顿的开展，增强了全公司干部职工的担当意识、廉洁意识，进一步改进了工作作风、进一步加强了制度执行、进一步提升了工作效率，营造出了干事创业的良好工作氛围。